מרגישים שהמשכורת החודשית פשוט לא מספיקה להוצאות שלכם? שכירים רבים מוצאים את עצמם במרוץ מתמיד אחרי היכולת לחסוך, להשקיע או פשוט לחיות ברווחה כלכלית גדולה יותר, והסוד הוא שמשכורת הבסיס היא רק נקודת פתיחה וקיימות דרכים מגוונות להגדיל את ההכנסה החודשית והשנתית שלכם, גם כשכירים. המפתח הוא לזהות את ההזדמנויות ולדעת איך לנצל אותן, כי בעידן הכלכלי הנוכחי, היכולת להגדיל הכנסה באופן אקטיבי היא כישור הכרחי לשכירים שאפתניים. הינה כמה שיטות להגדלת הכנסה.
עמלות ובונוסים מבוססי ביצועים
אחת הדרכים היעילות ביותר להגדיל הכנסה היא באמצעות מערכות תגמול מבוססות ביצועים. ארגונים רבים מציעים מבנה שכר שכולל רכיב קבוע לצד רכיב משתנה, כשהאחרון יכול להגיע בצורת עמלות ממכירות, בונוסים על עמידה ביעדים או מענקים על הישגים מיוחדים. כדאי לברר בראיון העבודה או בשיחת המשוב השנתית מהן אפשרויות הבונוסים בארגון. כמו כן, ניתן להציע יוזמה לקשר בין ביצועים אישיים לתגמול. למשל, הצעה להגדרת יעדים מדידים שהשגתם תזכה בבונוס כספי, ובמשרות מכירה, בקשו לבחון מודל עמלות מדורג שמתגמל הצטיינות באופן משמעותי יותר מאשר עמידה בסיסית ביעדים.
הטבות ותנאים נלווים בעלי ערך כלכלי
משכורת היא לא הדרך היחידה שבה מעסיקים מתגמלים עובדים, אלא יש הטבות ותנאים נלווים שיכולים להיות שווי ערך רב, והינה כמה מהם:
- קרן השתלמות עם הפרשות מעסיק מוגדלות
- ביטוחים (בריאות, חיים, אובדן כושר עבודה) במימון המעסיק
- רכב צמוד או אחזקת רכב
- ארוחות במקום העבודה
- דמי הבראה מוגדלים
- ימי חופשה נוספים
- מנוי לחדר כושר או תוכניות רווחה אחרות
בעת משא ומתן על תנאי העסקה, שווה להתייחס לכלל חבילת התגמול ולא רק לשכר הבסיס. לפעמים, הטבות מסוימות שוות יותר ממה שהן עולות למעסיק, ולכן קל יותר להשיג אותן. בדקו גם את ערכן הכלכלי של ההטבות, כי לפעמים הן שוות אלפי שקלים בשנה.
תגמול הוני: אופציות ומניות
בחברות רבות, במיוחד בתעשיית ההייטק וסטארטאפים, קיימות תוכניות תגמול הוניות שמאפשרות לעובדים להחזיק באחוז מסוים מהחברה באמצעות אופציות או מניות. תגמול הוני עשוי להניב תשואה משמעותית בטווח הארוך, במיוחד אם החברה צומחת או נמכרת. גם אם אתם לא עובדים בהייטק, בדקו אם קיימות אפשרויות לתגמול הוני בארגון שלכם, כמו תוכניות לרכישת מניות לעובדים (ESOP) או הנחות ברכישת מניות החברה. יש חברות ציבוריות שמציעות לעובדים שלהן אפשרות לרכוש מניות בהנחה משמעותית, דבר שיכול להיות הטבה כלכלית ניכרת.
פיתוח מיומנויות וכישורים להעלאת ערך בשוק העבודה
השקעה בפיתוח מקצועי היא אסטרטגיה מצוינת להגדלת הכנסה בטווח הארוך. בזמן חיפוש עבודה חדשה או בקשת העלאה, היכולת להציג כישורים ייחודיים וניסיון רלוונטי מגדילה משמעותית את כוח המיקוח שלכם. שקלו לרכוש הסמכות מקצועיות, להשתתף בקורסים מתקדמים או ללמוד כלים וטכנולוגיות חדשות בתחום שלכם. הרבה פעמים, המעסיק ישמח לממן את ההכשרות האלה, במיוחד אם הן תורמות ישירות לתפקידכם בארגון. עקבו אחר מגמות בתחום שלכם והתמקדו במיומנויות שהביקוש להן גבוה ועולה.
עבודה נוספת או פרויקטים צדדיים
אפשרות נוספת להגדלת הכנסה היא עבודה נוספת או פרויקטים צדדיים, והינה כמה אפשרויות:
- פרילנס בתחום המקצועי שלכם
- הוראה או הדרכה בתחום המומחיות שלכם
- עבודה במשרה חלקית נוספת
- הקמת עסק קטן בתחום שמעניין אתכם
- יצירת תוכן מקצועי כגון קורסים מקוונים או ספרים דיגיטליים
כשבוחרים באפשרות הזו, כדאי לוודא שאין התנגשות עם חוזה ההעסקה הקיים ושהעבודה הנוספת לא פוגעת בביצועים במשרה העיקרית. התמקדו בפרויקטים שמנצלים את הידע והניסיון שצברתם אבל דורשים זמן סביר.
החזרי הוצאות והטבות מס
אפיק נוסף להגדלת ההכנסה הפנויה הוא ניצול מושכל של החזרי הוצאות והטבות מס, ולכן בדקו אילו הוצאות שקשורות לעבודתכם ניתנות להחזר. הינה כמה מהן:
- נסיעות והוצאות רכב
- ציוד מקצועי
- לימודים והשתלמויות
- כנסים מקצועיים
- הוצאות תקשורת ואינטרנט
כמו כן, התעדכנו בזיכויי מס אפשריים כמו נקודות זיכוי על השקעה בקרנות השתלמות, קופות גמל או פנסיה. בתחומים מסוימים קיימות הטבות מס ייחודיות, כמו לעובדי הייטק באזורי פיתוח. שקלו התייעצות עם יועץ מס שיכול לסייע באיתור הטבות רלוונטיות למצבכם.
קידום ושינוי תפקיד בארגון
לפעמים, הדרך הטובה ביותר להגדיל הכנסה היא פשוט לקבל קידום שזהו הליך טבעי בהתפתחות הקריירה, אבל לא תמיד הוא קורה באופן אוטומטי. כך תגדילו את סיכויי הקידום:
- הציבו לעצמכם יעדים ברורים ומדידים
- תעדו הישגים והצלחות
- הפגינו יוזמה ומנהיגות
- בנו רשת קשרים בארגון
- בקשו משוב ופעלו לפיו
- חפשו פרויקטים בעלי נראות גבוהה שיציגו את כישוריכם
קידום מביא איתו לא רק עלייה בשכר הבסיס, אלא גם הזדמנויות לבונוסים גדולים יותר, אחריות רחבה יותר והטבות נוספות. נהלו שיחות קריירה תקופתיות עם המנהל הישיר שלכם כדי לוודא שאתם בנתיב קידום ברור.
לסיכום
הגדלת ההכנסה כשכיר לא מוגבלת רק להעלאת שכר בסיס, ובאמצעות גישה יזמית ומחושבת, ניתן ליצור מקורות הכנסה מגוונים ולמקסם את התגמול הכולל. הקדישו זמן לבחון את האפשרויות שעומדות בפניכם והתחילו לפעול באופן אסטרטגי להשגת עצמאות כלכלית גדולה יותר. זכרו שהגדלת הכנסה היא מסע ולא יעד, ולכן התמקדו בבניית כישורים, יצירת ערך והרחבת אפשרויות לאורך זמן, וכך תוכלו ליהנות מפירות עמלכם לא רק בטווח המיידי, אלא גם בעתיד הרחוק יותר. אל תחששו לשלב בין אסטרטגיות שונות, כי לפעמים השילוב ביניהן הוא שמביא לתוצאות המשמעותיות ביותר.
